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成都局集團有限公司重慶工電段-機關科室

發布時間:2021-05-20發布作者: 6S咨詢服務中心 關注人數:



5S管理咨詢

一、客戶概括

客戶名稱:成都局集團有限公司重慶工電段-機關科室

行業類別:商業服務業

企業簡況:中國鐵路成都局集團有限公司重慶工電段于2017年12月29日成立。是中國鐵路成都局集團公司首個工電供專業一體化站,由原有的涪陵工務段、達州工務段、遂寧工務段、重慶電務段、重慶供電段、達州供電段、成都通信段七個段轄內共四個專業(工務、電務、供電、通信)劃撥出各自部分管轄區域整合組建而成,現有干部職工1658余人,設職能科室11個,機關科室位于重慶北站綜合樓。重慶新益為輔導機關科室整體標準化打造。

二、項目概括

服務項目:5S管理咨詢

項目類型:診斷+咨詢+輔導+評價

項目背景:中國成都局集團有限公司重慶工電段為了提升全員改善能力、推動精益現場管理建設能力;在充分調研掌握項目基礎上,根據企業實際情況出具解決方案,通過雙方溝通達成一致合作協議,通過培訓育人、現場指導、體系梳理等顧問在企業現場高品質服務,達到預期目標并建立了長期合作關系。

三、項目內容

2021年,項目正式啟動;經過全面系統的企業調研,項目組與企業方確定了項目目的:培養生產線自主管理的能力,挖掘和培養管理人才,提升工廠的經營管理水平,提升企業核心競爭力。

項目實施推進內容,包括6大模塊:

1、5S管理;

2、目視化管理;

3、長效機制;

4、維持基準卡;

5、班會管理;

6、看板管理;

項目推進工作以PDCA三圈閉環(專業閉環、項目閉環、戰略閉環)循環模式進行。首先,選定樣板區域并培訓如何實施,顧問老師全程指導,再通過制訂計劃、實施方案、檢查實施、改善提高跟蹤環節,循環鞏固。主要咨詢輔導方法如下:

1、選擇并打造樣本區,培訓先行;

2、顧問老師全程指導,確保落地效果;

3、計劃層層分解,保證輔導的連續性;

4、顧問老師手把手輔導,落實傳幫帶;

5、各項制度的建立,促進了現場管理的推廣和實施;

6、不定期的監督、檢查和評價,形成持續改進的氛圍;

四、項目案例

資料整理中。 ……

五、客戶評價

效果看得見,持之以恒是關鍵。非常感謝新益為|6S咨詢服務中心的輔導,也感謝每一位老師的辛勤付出,讓素養成為我們每個員工腦海中的一種強烈的意識,深入到我們工作中的每一個節點每一個角落。

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